مؤسسة الشرق الأوسط للنشر العلمي
عادةً ما يتم الرد في غضون خمس دقائق
الملخص
تهدف هذه الورقة البحثية الى التعرف على دور ريادة الأعمال في تجديد الفكر الاستراتيجي وخلق الثقافة الريادية، كما تهدف الى تسليط الضوء على أثر الريادة الاستراتيجية في تميز الأداء من أجل تقديم خدمات مميزة. وتمثلت مشكلة الدراسة في التحديات التي تواجه شركة السودانية للاتصالات من أجل استثمار الميزات التنافسية، ويكمن التحدي في صعوبة تحديد الوسائل والآليات التي تمكنها من تجاوز تلك التحديات لاغتنام الفرص في البيئة الخارجية، وذلك بسبب عدم امتلاكها روح المخاطرة والرؤية الواضحة والقدرة على قراءة البيئة من أجل استثمار تطبيقات ريادية في تأسيس خطط استراتيجية لخلق الإبداع والثقافة الريادية. ومن بين الفرضيات التي تناولتها الدراسة أن هناك علاقة طردية ذات دلالة إحصائية ما بين تحمل الشركة السودانية للاتصالات للمخاطر وريادتها في أعمال الاتصالات. اتبعت الدراسة المنهج الوصفي في جمع وتصنيف وعرض البيانات، والمنهج التحليلي في تحليل بيانات الدراسة. خلص البحث الى عدة نتائج، أهمها أن تميز الشركة السودانية للاتصالات بقدرتها التنافسية في اقتناص الفرص الاستثمارية وتطوير الأفكار الابداعية التي تسهم في اشباع رغبات العملاء. وأوصى البحث بضرورة تعزيز ثقافة الريادة بالشركة السودانية للاتصالات وبناء وتنمية مهارات الإبداع والقدرة على الابتكار لإنشاء وإدارة مشروعات رائدة بنجاح